2005年11月17日下午三时，绿城设计公司全体员工大会在浙江大学玉泉校区永谦活动中心二号报告厅圆满召开。绿城设计公司高中层管理人员及员工81人参加了次此会议。
       
        

首先，邬晓明总经理向会议做了报告，介绍了绿城设计公司成立八年以来的发展历程，以及一贯坚持的"以设计高品质建筑为目标"的设计宗旨。邬晓明总经理肯定了公司在设计行业及房地产界的良好声誉，同时强调公司管理人员、项目负责人应严格控制项目设计进度与设计质量，各专业设计师要多学习、重研究、求创新。2005年是绿城设计公司质量管理年，邬晓明总经理宣布了公司在行政管理方面出台的多项新举措：公司从今年年末起导入末位淘汰机制；新任命四位副经理主抓行政管理；建立建筑研究所；导入ISO9000质量管理体系，先抓质量，后抓产量，要求大家坚定信心，团结协作。

        

随后，新任建筑一部副经理吴为民、建筑二部副经理贺珉、建筑三部副经理王静、结构部副经理胡达敏，先后发表就职演说，表明将勇于接收新的挑战，同时期望各部员工能给予支持，在沟通中谋发展。

       

绿城设计公司执行总经理朱秋龙主持和总结了大会，他强调：质量是公司发展的核心力量，设计链中的任何一个环节，只要成绩突出都有可能为公司赢来新的发展机会。   

       

绿城设计公司建筑一部经理杨明、建筑三部经理蒋愈、设备部经理吴文坚各自就主管的部门工作和会议的精神进行了发言。

此次会议的召开，令全体员工更加坚定信念，相信绿城设计公司必将迈着更为稳健的步伐，走上“以管理为重，质量与创新并行”的发展之路。


文章来源：gad    文章作者：周莹